МАОУ СОШ №6
г. Краснодар
  • Наш профсоюз

    СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

    Шутова Елена Викторовна - председатель

    Вершинина Ольга Константиновна - секретарь

    Трибой Ольга Владимировна

    Солонченко Галина Васильевна

    Жихарева Людмила Владимировна - уполномоченный по ОТ


    ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ  ЭТИКА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

    Положение о профессиональной этики педагогических работников

    Положение о комиссии по урегулированию споров

    Письмо Общероссийского Профсоюза образования от 28.01.2022 N 39 "Разъяснения для образовательных организаций по защите прав педагогических работников в части неприкосновенности частной жизни и защиты профессиональной чести и достоинства, а также прав на справедливое и объективное расследование нарушений норм профессиональной этики педагогических работников в соответствии с федеральным законодательством"


    ДОКУМЕНТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

    УСТАВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    План работы профсоюзного комитета МАОУ СОШ №6 на 2025-2026 учебный год

    Соглашение по охране труда и профсоюзного комитета МАОУ СОШ №6  на 2025-2026 учебный год

    Положение  МАОУ СОШ №6 об административно-общественном контроле над состоянием охраны труда

    График административно-общественного контроля на 2025-2026 учебный год


    НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ

    1. Разработка и принятие коллективного договора

    2. Контроль за ходом выполнения  коллективного договора и соглашений.

    3. разработка  и экспертиза документов, обеспечивающих социально-экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.

    4. Участие в работе профсоюзных объединений на городском и краевом уровнях.

    5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.

    6. Материальная поддержка членов профсоюза.


    Комиссии профкома:

    - организационно-массовая;

    - по охране труда и технике безопасности;

    - по социальной защите;

    - по коллективному договору;

    - культурно-массовая;

    - контрольно-ревизионная.


    https://gorkomprof.centerstart.ru

    gorkomprof.centerstart.ru

    ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ

    Каждый член профсоюза может:

    - расчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

    - расчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

    - обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

     получить:

    - необходимую юридическую консультацию;

    - все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

    - льготные путевки в оздоровительный лагерь для детей, базы отдыха - для взрослых;

    - материальную помощь из фондов профкома.

    ФОТООТЧЁТ О МЕРОПРИЯТИЯХ

    коллективрис1рис2

    Традиционные мероприятия, проводимые в школе: Международный женский день 8 Марта, День Защитников Отечества 23 февраля, Встреча Нового года, экскурсии, выезд на природу

    рис5рис3рис4

    СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО

    Аналитическая справка о социальном партнерстве


    РАБОТА С ВЕТЕРАНАМИ

    План работы с ветеранами педагогического труда на 2025-2026 учебный год


    Наша главная задача - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашей школы.

    Являясь членом профсоюза вы имеете право:

    - на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в том числе при приеме на работу, при переводе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;

    - на все социально-экономические  нормы и льготы, предусмотренные коллективным договором;

    - на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;

    - на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;

    - на содействие в повышении квалификации;

    - на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнений с работы, других несправедливых действий;

    -на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;

    - на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;

    - на материальную помощь в трудной жизненной ситуации;

    - свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов;

    - вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их реализации;

    - на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам. 

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике